성과공유제도 도입ㆍ운영

현대제철은 대ㆍ중소기업 상생협력 촉진에 관한 법 제8조에 따라 수탁기업이 원가 절감 등 수탁 위탁 기업간에 합의한 공동목표를 달성할 수 있도록 위탁기업이 지원하고 그 성과를
수탁 위탁기업이 공유하는 제도인 성과공유제를 도입해 운영하고 있습니다.

원가절감을 포함, 수탁 위탁 기업간에 일어나는 모든 형태의 협력활동에 적용되는 개념으로 특히 국산화/대체재/개선품 개발과 관련해 현대제철
협력사 구매 시스템(https://hpro.hyundai-steel.com/spmainpage.do)에 국산화/대체재/개선품 제안센터를 운영하고 있습니다.

협력사가 제안센터에 접수하게 되면 절차에 따라 검토가 진행된 후, 개발 결과에 대해 장기공급권 부여 등 인센티브를 활성화해 협력사와 성과를 공유하고 있습니다.

대ㆍ중소 상생 에너지 동행 사업

대ㆍ중소기업의 동반성장을 위해 대기업의 에너지경영 노하우를 활용해 중소협력사에 에너지 기술진단을 지원합니다.

• 주관 기관

  산업통상자원부 온실가스감축팀, 한국에너지공단

• 문의처

  현대제철 정책지원팀 02-3464-6228

경영 닥터제

현대제철은 협력중소기업의 경쟁력 제고와 대ㆍ중소기업의 동반성장 실현을 위해 전경련 경영자문단 주관으로 실시하는 경영 닥터제를 실시하고 있습니다. 전경련 경영자문단, 대기업, 중소기업이
삼각협력체제를 이루어 6개월간 협력사에 경영컨설팅을 제공함으로써 경영개선과 중장기 성장기반을 구축하여, 대ㆍ중소기업간 동반성장을 실천합니다.

• 신청대상

  현대제철 거래 중소기업

• 기간

  6개월(자문 비용 무료)

• 신청분야

  경영전략, 기술/생산/품질, 마케팅, 인사/노무, 자금/재무 등

• 문의처

  현대제철 지속가능경영팀