S.H.E. | 현대제철은 S.H.E.(안전/보건/환경) 경영시스템을 제공합니다.

안전경영 주도

현대제철은 안전경영을 통해 개개인의 행복한 삶과 기업의 사회적 책임을 완수하고자 합니다.

Vision : 안전한 100년 제철소 구현

안전보건방침
Safety and Health Policy
  1. ① 모든 사업의 활동영역에서 안전보건을 최우선에 두고, 효과적인 안전보건 경영시스템을 구축한다.
  2. ② 안전보건 방침과 연계된 안전보건 목표와 세부목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 추진계획을 수립하고 이행한다.
  3. ③ 교육훈련 프로그램의 기획ㆍ실행ㆍ평가ㆍ피드백 등 효과적인 안전보건 교육훈련 시스템을 통해 임직원과 이해관계자의
        안전보건 역량 강화와 현업활용도를 개선한다.
  4. ④ 안전보건 관계 법규 및 안전보건 경영시스템 요구사항을 철저히 준수한다.
  5. ⑤ 전사적 참여를 통해 그 유효성을 평가하고 지속적으로 개선한다.
  • 안전 최우선 경영

    경영진은 '안전이 경영의 최우선'이라는 목표를 전 임직원과 공유하며, ‘안전의 전원 참여’를 실현할 수 있도록 다양한 활동을 펼치고 있습니다.
    정기적인 경영층 안전 회의체 및 소통 간담회를 시행해 현장과의 소통을 강화하고 정기·불시 안전순찰을 통해 공장 내 위험 요소 개선에 앞장서고 있습니다.

    • 정기 회의체 운영 모습
      [정기 회의체 운영]
    • 현장 안전순찰 모습
      [현장 안전순찰]
    • 안전소통 간담회 모습
      [안전소통 간담회]
안전한 동행
현대제철은 상주협력사, 외주,도급사, 물류사 뿐만 아니라 건설사에까지 모든 인원의 안전을 책임지고 있습니다 현대제철은 안전관리 대상의 범위를 임직원 및 협력업체뿐만 아니라 건설사까지 확대해 사업장에 출입하는
모든 인원의 안전을 책임지고 있습니다.
“안전한 동행”을 좌우명으로 현대제철의 전 협력업체와 상생협력을 통한 기업의 사회적 책임을 직접 실천하고 있으며
협력업체와의 동행을 위해 별도의 조직을 구성해 아낌없는 지원으로 협력업체의 안전수준을 향상시키고 있습니다.

진행사항
  • - 의사소통 회의체 운영 : 안전경영 대책위원회, 정기 협의체
  • - 공생협력프로그램 운영 및 위험성평가 기술지도
  • - 합동안전점검 시행, 작업현장 안전점검 강화 등