우리 임직원은 윤리와 도덕을 바탕으로 하여 올바를 가치관을 확립하여 공정하게 업무를 수행하여야 하며, 끊임없는 자기계발을 추구하여 업무의 효율성을 높인다.

1. 항상 정직하고 성실한 자세로 품위와 명예를 유지하며 윤리기준에 따라 행동한다.

2. 업무 수행시 직무태만, 관리감독소홀, 불공정거래행위를 하지 않는다.

3. 회사의 중요 정보를 부정하게 유출하지 않으며, 퇴사시에도 일반에게 공개되지 않은 정보 등을 소유하지 않는다.

4. 업무상 알게 된 사람 등으로부터 금품 등을 받지 않는다. 다만 다음의 경우는 예외로 한다.

.....가. 사회통념상 허용되는 범위안에서 제공되는 식사 또는 교통, 통신 등의 편의
.....나. 업무와 관련된 공식 행사에서 주최자가 일률적으로 제공하는 교통, 숙박 또는 음식물
.....다. 불특정 다수에게 배포하기 위한 기념품 또는 홍보용 물품 준하는 것을 말한다

5. 업무상 알게 된 사람 등에게 개별적으로 경조사를 알리지 않는다.

6. 업무 시간 중 사적인 용무와 외출을 자제한다.

7. 업무 시간 중 인터넷, PC통신 등의 방법으로 업무와 무관한 정보에의 접촉을 자제한다.

8. 업무상 알게 된 비공개정보를 제3자에게 누설하거나 주식거래 등 사적인 목적에 이용하지 않는다.

9. 본인 및 가족, 친지 등의 이름으로 회사와 납품 및 용역제공 등의 거래행위를 하지 않는다.

10. 이해관계자로부터 사적인 금전의 차용, 자산의 임차 등을 해서는 안되며, 고가구매, 가입권유 등을 하지 않는다.

11. 이해관계자로부터 퇴직 후 고용, 취업알선, 계약체결 등의 보장을 요구하거나 제의를 받아들이지 않는다.

12. 시대적 요청에 어울리는 바람직한 인재상을 스스로 정립하고 끊임없는 자기계발을 추구한다.

13. 임직원은 적극적인 협조와 원활한 의사소통으로 부서 이기주의를 타파하고 업무의 효율을
높인다.

14. 법규와 기준이 정하는 근무환경과 안전장구를 갖추고 예방·점검을 생활화한다.

15. 직장 내 성희롱은 회사의 이미지 손상 등을 초래하게 되므로 지속적인 교육을 통하여 철저하게 예방한다.

16. 국내외 출장시 출장신청서에 "윤리강령에 따라 행동한다"는 문구를 삽입한다.

17.회사의 허락없이 직원을 상대로 하는 영리행위(다단계판매, 물품구매권유 등)를 하지 않는다.