우리 현대제철 주식회사 임직원은 '윤리와 도덕'을 바탕으로 공정하고 투명한 경쟁을 지향하며, 기업경쟁력의 원천임을 깊이 인식하고, 효율적인 경영활동을 통하여 "부와 가치"를 창출하여 이를 공유함으로써 국민에게 신뢰받는 21세기 초일류 기업으로 성장,발전해 나가기 위하여 윤리헌장 정신에 적극 동참 할 것을 약속한다.

1. 이 강령은 현대제철 주식회사 임직원이 업무 수행시 준수하여야 할 행동기준을 정함을 목적으로 한다.

1. 이 강령에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

가. "이해관계자"라 함은 임직원이 업무 수행과 관련하여 직접 이익 또는 불이익을 받는 사람
을 말한다.

나. "금품 등"이라 함은 금전, 선물, 향응을 말한다.

다. "선물"이라 함은 대가없이(대가가 시장가격 또는 거래의 관행과 비교하여 현저히 낮은경우 포함) 제공되는 물품 또는 유가증권, 숙박권, 회원권, 입장권 그 밖에 이에 준하는 것을 말한다.

라. "향응"이라 함은 음식물, 골프 등의 접대 또는 교통, 숙박 등의 편의를 제공하는 것을
말한다.

마. "경조사"라 함은 본인과 배우자의 직계 존비속의 결혼, 출산, 돌, 사망, 회갑 등을 말한다.